AI 金牌销售
您的公司在销售方面，是不是遇到过这些问题：
- 表现差异大，顶尖的销售和一般的销售表现天差地别
- 人员流失问题，公司顶尖的销售人员，时时刻刻面临着外部的挖角压力
- 信息不同步，经常需要组织大量资源对一线人员进行信息传递和培训
那么，给每个销售配一个“AI金牌销售”助手，就可以比较好的解决这些问题：
- 比如针对「人员表现差异大」这个问题，我们可以将金牌销售的销售技巧训练给AI，从而实现每个一线人员都可以根据自身需求，快速学习公司最顶尖的销售技巧的目的：
举个例子，比如我们是做珠宝首饰连锁的，我们公司典型的销售场景是客户砍价，但是依然要有技巧的快速跟客户成交，那么在AI训练层面上：
- 风格库定义（定义销售技巧）：
{
“entity”: “销售话术-报价”,
“style”: “1.目的性明确，营销产品\n2.阶梯式报价：在谈判过程中，每次顾客提出反对或要求更多优惠时，可以适度退让一步，但同时要求顾客做出相应的让步。\n3.创造紧迫感：在顾客要求打折或更多优惠时，提出要求顾客做出承诺或支付一笔定金，以显示其真实的购买意图\n4.先塑造产品的价值再报价：在回答顾客关于价格的问题之前，先强调产品的特点、优势和价值，让顾客认识到产品的价值，增加其购买的意愿\n5.寻找共赢解决方案：在退让和进一步的过程中，寻求双方都能接受的解决方案。”
},
2. 样本库定义（定义最佳实践）：
{
“source”: “销售话术-门店”,
“title”: “正确报价，快速成交客户”,
“content”: “客户：你们家这个商品能不能打折？\n销售：打折可以结，但是要想打折，我们今天必须把这个事情定下来，你至少要交1000元定金给我。\n客户：那到底能不能打折？\n销售：打八折是可以的，我要向公司申请，不过你得事先把这个事情定下来，我才可以向公司申请优惠。\n客户：可以，那先定下来。\n总结:我来训练你们瞬间成交的能力，报价就是关键点了，一先塑造价值后报价，没有塑造价值，你报价没有任何的一第二句话。阶梯式报价，这是我讲的重点，每退一步就要进一步，谈判的关键点，可以退，但是每退一步就要进一步。”
}
完成以上定义之后，每个一线员工，都可以针对自己的情况，快速从“AI金牌销售”那里，得到实时的销售话术建议：
2. 针对「人员流失率高」的问题，通过销售人员+AI助手的组合方式，大幅提升了单个销售人员的技能和经验，从而间接降低了核心销售人员离职，对于公司业务造成的整体风险。而且通过积累数据，“AI金牌销售”可以成为公司最顶尖销售的数字分身，销售的技巧和话术都得到了沉淀。
3. 针对信息不同步的问题，AI助手的问答功能，可以很好的满足销售日常的需求：
一方面，可以直接根据客户的问题，生成建议的回复：
另一方面，可以为销售人员提供内部咨询服务，更方便的掌握公司的政策：
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